我校创办于2005年4月，录属大连顺通汽车服务有限公司。考场和训练场地处风景秀丽、环境幽雅、居民区和工业区环抱的开发区铁山中路43号地。学校服务设施完善，教学设备先进，配备电脑、教学挂图、示教板和多媒体理科教学等设备；训车辆27台，其中：轿车（桑塔纳）13台，小货（皮卡）14台。学校新建2万多平方米的高标准电子桩、电子路训、考场。学校师资力量雄厚，拥有多名训练有素、经验丰富的专业教练员持三证上岗，确保教学质量、实践经验和学员的人身安全。封闭式训练场和考场设有安全消防（灭火栓、铲、沙箱、紧急药品等安全设备）。优质的教学服务体系，让学员学得满意，学得开心。

    自建校以来，始终坚持“以人为本、廉洁执教、诚心服务、奉献社会”的办学宗旨，本着“安全第一、质量第一、服务第一”的经营理念，深受区内外各界人士和人民群众的欢迎。确立了自己在社会性上良好的服务品牌。主要做了以下几点工作：
    一、在“安”、“廉”、“优”字上下功夫。
    1、“安”就是指安全，“安全责任重于泰山”这是本校的校训。俗话说“安全出效益”。基于加强安全生产教育工作，贯彻“防患于未然”的理念，学校从校长到教职员工，层层签订安全责任状，建立安全生产管理、监督体系。学员一进校门学习，就从“安全”二字入手，让学员从一开始学习到学习毕业，都要时时牢固树立安全的意识和理念，让学员常思、常念，记住一辈子的一句话就是------文明出行、安全驾驶。
    2、“廉”就是指廉洁，要筑牢拒腐防变的思想道德防线。反腐倡廉任重道远。俗话说：“廉能生威”。从学员报到学习起，学校就大力开展反腐倡廉教育。学校领导、教职员工、学员都是重点对象，采取举报有奖的形式，设立举报电话和举报箱，相互监督，相互促进。凡进入本校学习的学员，都必须首先学习马克思主义的世界观、人生观、价值观和利益观，以艰苦奋斗、廉洁教学为主题，进行职业道德教育，把反腐倡廉教育贯穿于教学的各个方面。加强示范教育、警示教育，深刻剖析违法违纪案件发生的原因，分层次开展教育，把反腐倡廉作为学员培训时必不可少的内容。学校、教练员绝对不能多收学员一分钱，学员绝对不能多交一分钱。对教练员有违法乱纪的，坚决辞退；对学员有违法乱纪的，进行教育、诫告、退学处理；坚决杜绝行贿、受贿、索贿的现象在学校出现。
    3、“优”就是指优质服务、诚心服务。要建立优质的品牌，就必须要有优质的服务和诚心的服务。作为驾培服务行业，优质服务是赢得市场的上方宝剑。不是有一名话吗，“如果你认为这个品牌不行，请你告诉100个朋友；如果你认为这个品牌行，请你告诉10个朋友”，这就充分说明作为驾培服务行业要更加注重优质的服务，优质服务能产出更多、更大的经济效益和社会效益。因此，本校对学员实行严进严出，这是优质服务的保证。严格学员的资格审查，把好学员入口关。看起来严厉，可能会造成学员的流失，但经过实践证明，能招收到更多、更好的学员前来学习。
    二、有团结务实、与时俱进的领导班子。
    1、领导分工明确、到位，组织性强。学校领导充分认识到“安全第一、质量第一、服务第一”的重要性，因此，安全、质量和服务都由校长亲自抓，并且还由总教练分管抓安全和培训质量，一名副总教练分管抓廉洁教学和优质服务，层层落实人员，分工负责，形成齐抓共管的局面。
    2、不断完善各项规章制度和岗位职责，适应新时代、新形势下的发展需要。上至校长、总教练，下至理论、操作教学负责人、考核员、安检员、教练员、保卫员，各个岗位都设置了切实可行的岗位职责和制度，并有专人负责监督实施的全过程，大大提高了学校的整体凝聚力、向心力、战斗力，以及学校整体素质和声誉的提升，深受各级主管部门和社会各界的赞扬。还建立服务窗口一问负责制，推行一问全过程服务，大大提升了学校的名声和品牌。
    3、外树形象，内强素质。做到外圆内方，有诺必践。注重学校的社会地位和形象的建设，诚心接受各级主管部门和社会各界人员的建议和意见，及时落实、及时改正、及时反馈，做到有始有终。践行对社会的承诺，奖罚分明，既鼓舞了全体员工的士气，又体现了学校有诺必践的大家风范。
    三、有团结拼搏、技术过硬、廉洁执教的教练队伍。
    1、俗话说：众人拾柴火焰高；一根筷子易折断，十双筷子牢牢抱成团。在学校领导班子的正确领导下，全体教练员上下齐力，全心全意为广大学员提供各种各样的贴心服务。所谓师者，传授道业解惑也，因此，教练员除了练出过硬的技能，还要理论联系实际，用通俗、易懂、朴素的语言进行教学，析难解疑，使学员在理论和实际操作上融会贯通，能又好又快掌握驾驶技能。
    2、学校定期对教练员进行全方位的考核，实行末位淘汰制，对连续两次排名最后的教练员，实行解聘。这样，既增强了教练员之间的竞争意识，又加强了教练队伍整体素质的提升。并且，对于只教学员为考试而考试的，在日常训练中不对学员灌输安全意识教育、职业道德教育、心理素质教育的，也实行一票否决。
    3、严格审核教练员的准入关。除规定要一定的技能条件和学历外，还注重考核教练员的口语表达能力、语言表达能力、心理素质能力、性格控制能力以及身体素质和吃苦耐劳的精神，决不让有“东郭先生”存在而影响学校的整体形象。
    四、回馈社会，奉献社会。
    1、俗话说：取之于民用之于民。因此，学校大力开展支援革命老区和边远山区人民群众脱贫致富的建设，积极为建设社会主义新农村建设做出应有的贡献。本着以人为本的经营理念，以三里镇革命老区和樟木乡边远山区为落脚点，积极与当地乡镇人民政府联系、沟通，对于贫困的农民，实行减免学费或者减免教学利润的方法，使更多的农民学上一门驾驶技术，让更多的群众都能多学上一门脱贫致富的技能，共同构建文明和谐的新农村。
    2、积极响应政府的号召，参加各种公益性事业的建设和各项政治任务。在政府发出号召时，无条件地参加政府及各部门的扶贫、救灾工作，并出色志完成各项政治任务，多次受到政府和相关部门的表彰，深受社会的好评。
    3、对于退伍军人、下岗工人、低保家庭等也伸出援助之手，实行优惠政策和减免学费，让更多的人掌握汽车驾驶技能，多一门谋生的技术，减轻广大群众就业难、再就业更难的局面。
    五、以人为本，创办特色教学。
    1、根据不同人群的学员和学员个人的要求，满足不同时间段培训的要求。学校对于培训时间设有多个时间段，早上、上午、中午、下午、傍晚、晚上等等，实行计时培训教学。只要学员提出，都能满足学员的需要，保证学员能学到真正的驾驶技能和掌握一定的理论基础知识。
    2、因人施教。根据学员个人接受能力的不同，采取不同的教学方式方法，满足不同层次学员的需求，让学员在学习驾驶中得到快乐，在快乐中改变生活。
    3、由学员挑选教练员，并能随时变更教练员。学校定期公布各个教练员考核成绩、质量考试排行榜和学员最满意教练员等信息，任学员自己挑选教练员。对在训练中感觉不满意的，还可以随时更换教练员。从根本上树立了学员就是上帝的教学方式，也能端正教练员对自己有个正确的定位。
    六、大力改善教学环境，加强档案管理。
    在学校资金紧张的情况，还投入大量资金改善教学办公条件和培训场地。全部更新适合时代发展需求的教练车，适时更新和投入现代高科技设施设备，使广大学员有个舒适的学习空间和环境。
    建立健全学员的个人档案台帐。学员从报到学习之日起，都设置有详细的个人训练档案，并指定专人负责学员档案的收集、整理、归档。学校将教练员对学员个人到校情况、学习情况、训练情况、掌握程度和考试成绩等，都详细记录在案，实行一人一档，使学员从入学到毕业的全过程都有详细的记录。
    在全国上下掀起全面贯彻学习党的十七大精神之时，我们要按照党的十七大提出的要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住深入推进西部大开发的宝贵机遇，通过扎扎实实的工作，在继续解放思想、坚持改革开放上迈出更大步伐，在推动科学发展、促进社会和谐上取得更大成绩，为建设文明和谐的新贵港而努力奋斗。